【链得得独家】高盛下周裁员数百人，资本寒冬早有征兆

9 月 12 日，高盛（Goldman Sachs）宣布计划下周再次开启数百名员工的裁员工作。这次裁员并不是今年才开始的，高盛在新冠疫情之前就已经开启了这一裁员活动。每年，华尔街都会对表现最差的员工进行裁员或减薪，但随着 2020 年的疫情爆发，员工保护等有待政策让这种裁员工作中断。

政治和疫情加速资本寒冬的到来 

裁员的主要原因还是 IPO 的降温和业绩的低迷。资产管理部门的股票估值亏损也压低了收益，导致利润大幅下降。 

“我们正在审查所有支出和投资计划，”高盛首席财务官丹尼斯科尔曼在 7 月的财报电话会议上表示，随后，高盛开始了大范围的减缓招聘速度，恢复年度员工绩效评估工作。 

高盛在 7 月公布的 2022 年 4 月至 6 月财务业绩中，净利润为 29.27 亿美元，比去年同期下降 47%。而在4 月 14 日公布的 2022 年 1-3 月财务业绩显示，同期净利润为 39.39 亿美元，比去年同期减少了 42%。 

上半年，因为俄乌冲突的不断加深，市场不稳定因素增多，对投行冲击更为明显。 

再加上美国联邦储备委员会 (FRB) 正在使货币政策正常化以应对高通胀。高盛 CEO 所罗门表示，“没有人知道”收紧政策将如何影响宏观经济，他还补充说，投资银行交易“不会回到 2020 年或 2021 年的水平”。 

市场总体低迷，佣金压到最低

除了高盛，北美几大投行的数据也并不好看，而银行业绩也堪忧。

7 月中旬公布的摩根大通、美国银行、花旗、富国银行，以及以投资银行为主的高盛、摩根士丹利这 6 大金融巨头的财报显示，第二季度再次创新低，这也是继 1 月至 3 月季度之后所有银行利润连续第二个季度出现两位数下降。

投行收费标准在新冠爆发以后因为业绩不振出现短暂上升以后年初出现大幅下滑。数据显示，北美投行佣金在新冠爆发之前一直平稳的保持在 6-7% 之间，新冠以后的 2020 年被拉到 11%。2022 年以后被迫压到 6% 以下。

虽然佣金一定程度的说明了这些金融巨头盈利降低的原因，但显然并不完全怪抽成。

再看看其他投行的状况。 

摩根士丹利 4 月中旬也公布了 2022 年 1-3 月的财务业绩，净利润同比下降 11% 至 36.66 亿美元。投行业务虽然销售额下降，但财富管理业务的营业收入与上年同期基本持平，业绩跌幅小于高盛。 “这证明了我们全球多元化业务的弹性，”摩根史丹利 CEO 詹姆斯戈尔曼在一份声明中表示。

在随后 7 月中旬公布的 2022 年 4-6 月当季净利润为 24.95 亿美元，同比下降 29%。由于公司推迟首次公开募股 (IPO) 和推迟债券发行，投资银行业务收入减少了一半。该公司还透露，它已开始部分修改其业务计划，为长期的市场低迷做准备。戈尔曼表示，“目前的环境可以用一个词来概括：‘复杂’……我认为，像许多人一样，我觉得我们可能会走向某种形式的衰退，不过现阶段我也只是推测。” 

摩根大通的 2022 年 4-6 月当季净利润为 86.49 亿美元，同比下降 28%。投资银行及按揭业务的手续费收入疲弱，同时为应对经济前景的不确定性，公司将坏账准备金数额增加至 11 亿美元。大通下滑最严重的是投资银行手续费收入减少 54%；非利息收入下降了 12%；并购咨询收入下降了 28%。 

受到影响，摩根宣布财报以后停止了股票回购，当日股价跌了 4%。 

富国银行的抵押贷款和汽车贷款发放均下降了约 35%。 “在可预见的未来，抵押贷款市场将继续艰难，”CFO 迈克桑托马西莫说。 

“我们可能会看到美国在未来两年内出现衰退，但不太可能出现急剧下滑。”花旗 CEO 简・弗雷泽认为，经济低迷是否会像预期的那样一直保持缓慢，还是会因加速恶化而被迫增加信贷成本，这将对美国银行在 2022 年下半年的表现产生重大影响。目前，花旗也停止了股票回购。