区块链时代，女性如何应对性别歧视带来的偏见？

 加密货币和区块链有望成为本世纪最具颠覆性的技术，其巨大的发展潜力吸引了众多选手入局。但与此同时这个圈子内的男女比例极为悬殊，两性之间不平等的现象也十分普遍。

加密货币和区块链有望成为本世纪最具颠覆性的技术，其巨大的发展潜力吸引了众多选手入局。很多区块链初创公司如雨后春笋一般涌现出来，投资者的兴趣也不断高涨。不过，伴随应用的增长和融资规模的不断扩大，一种令人不安的趋势也逐渐浮出水面，不得不引起人的注意，那就是这个圈子内的男女比例极为悬殊，两性之间不平等的现象十分普遍。

据国外调查和研究证实：投资加密货币的女性比例远低于男性。此外，像北美比特币大会（NABC）这样的会议，88名发言人中只有3人是女性。而大会后在脱衣舞俱乐部举行了派对，这表明该行业存在严重的性别差异化问题。

最近，越来越多的推动力促使女性参与了区块链技术和加密货币。那么女性该如何更多地参与区块链和加密货币行业呢？ 

参与程度不一致

科技行业的女性占比一直都很低，这已经成为众所皆知的常识。在所有的币圈用户中，女性大概只占5%~7%，这就使得加密货币成为一个完全以男性为主导的行业。

仅2017年，比特币投资者的财富就增加了850亿美元，其中女性财富占比大约只有5.88%，也就是50亿美元。

不仅如此，2017年10月，由Reddit用户loveYouEth进行的一项调查发现，96％的以太网用户是男性，而MyEtherWallet报告显示他们的钱包持有者中有84％是男性。

参与加密货币的男女比例之间的差异可以通过名为“在风险与奖励压力下做出的决策中不同处理”的研究来解释。研究表明：“压力会在风险决策过程中存在性别差异，男性在压力下承担更多风险，女性承担的风险更低。”这可能是为什么参与区块链和加密货币的女性人数少于男性的原因。

在一篇关于风险投资的文章中，领导力顾问 Doug Sundheim指出，与男性相比，女性更强调风险的消极后果：

“面临风险决策时，领导者必须权衡诸多因素。其中最大的两个分别是：第一，这个风险有可能帮助实现战略目标；第二，风险对所涉人员的影响......在我的咨询实践中，我注意到男性更倾向于强调前者，而女性更重视后者。”

加密货币本身的不稳定性带给男性和女性的不同程度的风险有可能是区块链和加密货币投资和参与存在差异的原因。

从钱包到研究：让女性参与更多

在近期举办的“加密货币女性联盟”活动中，区块链数字广告公司Adbank联合创始人Kelsey Cole建议，要加入加密货币行业，女性应采取三步走的战略：

1、设置一个钱包并记下它的私钥，因为在加密数字货币世界中需要熟悉某种形式的加密钱包。

2、参与社区活动，增加知识，提高声誉，这对职业发展非常重要。

3、研究技术和市场，因为从职业和投资的角度来看，调查对成功至关重要。

Phu Styles也在Cointelegraph分享了她提出的愿景，并提出让更多女性参与该行业的一些措施： 

“每个加密投资基金都应该积极寻求投资女性主导的区块链公司，政府应该奖励和激励女性开展区块链项目。在个人层面上来说，已经参与区块链的男性和女性都应该分享他们的共识。”

 提高认知

Mogul（猫跳）是以女性为中心的技术平台，其全球营销负责人Allie Mullen告诉记者说：要让更多的女性参与并投资区块链和加密数字货币，加强意识和教育非常重要。

“我认为这是一个创造更多的价值和教育的行业。我曾经错误地认为对软件工程师和财务人员来说，这是一个复杂的行业。但是在了解更多之后，我意识到实际上有很多机会和潜力让每个人都参与其中。”

Styles和Mullen的意见表明，如果女性有兴趣投资并参与区块链和加密货币行业，那么对这两个行业建立知识库是很有益的。在区块链和加密货币方面，成为专业的人士可以使女性变得更完整，并且多了一个就业机会的渠道。

为了使区块链和加密货币行业真正发展并成为最好的，女性和她们的想法可能具有很大的价值。各行各业、来自不同的种族和背景的人都可以提供更多的观点，这样发展空间就会变得更好。这就是为什么我们需要让更多的女性坐在桌前，为区块链和加密货币对话做出贡献的原因。

（本文来源于得得号：巨链财经）