从事区块链行业的女性，有多酷？

据《纽约时报》报道，2018年5月份时，区块链行业中女性约占总人数的13%，2018年2月份时这个比例更低，只有可怜的6%。相比于互联网行业女性40%+的占比，区块链行业实在是低的可怜。

一个新兴的行业，既没有男性性别优势，也没有歧视女性，可是为什么女性这么少？

从区块链技术的起源来说，它诞生于数字极客、程序员等特定类型的人群之中，因此区块链和加密货币的早期追随者也基本属于这一类群。遗憾的是，这类人群中女性数量实在太少。

Constellation Labs的运营副总裁Emily Arth 表示：“据联合国教科文组织统计，全世界不到30％的技术人员是女性。显然，这不是因为女性在这些领域的能力较弱，而是因为她们既没有被引导也没有被鼓励进入这些行业。”

区块链行业处于早期发展阶段，初期用人主要集中在在技术领域，因此女性很少。后来随着区块链行业的发展，不同领域逐渐丰富起来，需要更多类型的人才，因此女性从业人数不断增加。

这是好消息，区块链行业中女性的比例正在不断上升，2018年的2月份到5月份，女性从业人员数量直接翻了一番。

尽管之前行业内女性人数相对较少，但是女性同样为区块链行业发展做出了卓越贡献。

接下来提到的几位女性，你一定听说过。

伊丽莎白·史塔克（Elizabeth Stark）

或许大家对闪电网络更熟悉一点，伊丽莎白·史塔克就是闪电网络的创始人兼CEO。借用一张网友的图，大家就了解伊丽莎白在区块链行业拥有怎样的地位了。

她早年毕业于哈佛大学法学院，对于计算机技术有狂热兴趣，在任教时开发了一个专门帮助学生学习的系统。正是因为Elizabeth的法学和技术背景激发了她对分布式网络和技术的兴趣，如今闪电网络是比特币网络中最好的大规模交易技术之一。此外，Elizabeth也是比特币社区的核心贡献者之一，给过很多创业公司很好的指导。同时，她也是CoinCenter的会员之一。

凯特琳·隆（Caitlin Long）

Caitlin Long从2012年就开始关注区块链，之前她在华尔街工作了22年，曾担任摩根士丹利董事总经理。2016年Caitlin Long已加入区块链创业公司Symbiont担任董事会主席兼董事长。

何一

何一作为国内币圈一姐，相信很多人都对她非常熟悉。2014年何一加入okcoin成为联合创始人，随后okcoin成为比特币行业最大的交易平台。2015年底何一离开okcoin，加入200亿人民币市值的一下科技，出任副总裁。之后又回归币圈，担任CMO、联合创始人兼董事。

实际上，区块链是一个非常创新、非常酷的技术，它是无国界、无性别的，无论你来自哪个国家，是什么性别，从事怎样的工作，都可以参与其中，并享受区块链技术所带来的改变。如果你拥有足够的知识和技术，你就可以得到尊重。

女性为区块链行业的发展，做出了卓越贡献，这一点是无法忽视的。另外一方面，区块链也将为女性提供更多帮助。

举个例子，女性在世界范围内获得收入和金融服务的权利，仍然有很多不公平之处。在沙特阿拉伯，除非有两名男子为妇女做担保，否则妇女将被禁止办理商业贷款和商业执照。在阿拉伯地区，类似的不公平现象还有更多。除此之外，世界上很多地方，甚至包括中国部分落后地区，女性在婚后被要求成为全职家庭主妇，丈夫拒绝其参加工作获得收入。

区块链技术当然可以被研究用来解决这些问题。但实际上，这些问题更多地来源于人们不平等的观念，女性的独立和强大才是更好的问题解决方法。

好的现象是，有越来越多的女性进入区块链行业，或成为企业高管，或发挥着自己的作用，说实话，她们都很酷！这是一个对女性和新想法非常开放的行业，因此区块链依然是很好的助力，可以成为女性改变世界、改变人们固有观念的力量。

来自希腊的欧洲议会议员Eva Kaili表示：“女性对于区块链这项技术已经有了更好的理解，我坚信，通过这项技术，你可以对未来产生重大影响。”

（作者：五六财经，内容来自链得得内容开放平台“得得号”；本文仅代表作者观点，不代表链得得官方立场）