疫情笼罩下难复工?远程办公模式或许是最优解

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Feb 10, 2020 区块链多平台原创作者,黑钻评级超评

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摘要: 疫情笼罩下难复工?远程办公模式或许是最优解

疫情笼罩下难复工?远程办公模式或许是最优解
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武汉冠状病毒引发的肺炎疫情,牵动着全国人民的心。熬过了难忘的春节,度过了从未有过的漫长假期,“返城复工”成为热议。此前,为控制疫情传播蔓延,不少省市纷纷出台政令延缓复工时间。其中安徽省、北京市、重庆市、福建省、广东省、广西壮族自治区、贵州省、河北省等26个省市的复工时间延缓至29日。

然而,疫情导致的确诊人数每天仍然在增加,国家高级专家组组长钟南山也对外表示:“拐点未现,估计新型冠状病毒的拐点尚需时日。”

返城复工遇上疫情,企业的两难

对于广大中小企业而言,一边是闻之色变的肺炎疫情,一边是逐渐严峻的经济压力,利弊权衡下,仍有不少企业负责人铤而走险。

“去年受贸易战影响,提前一个月放假,现在给员工发了上个月薪资后,账户见底,再不复工,公司就永无复工日了。”A企业负责人赵总向骆驼抱怨,言外之意,此时再不复工,公司就只能倒闭了。

A企业所反映的情况并非个例,实际情况甚至要恶劣得多。有的企业接连受到贸易战和疫情的影响,已经倒闭/破产。

在当前中小企业数量高达2600万家、占据全国企业总数比例高达97%的中国,一味延缓复工日,对国民经济造成的损失是难以估量的。所以,返城复工,势在必行。

那么,有没有更好的方式,既能缓解形势严峻的经济压力,又能少接触、少聚集,巧妙避开疫情,不充当疫情传播蔓延的帮凶呢?

胡润研究院的《2019全球独角兽榜》中赫然在列的币安Binance为大家带来了最优解:远程办公,业内称之为分布式办公

远程办公

币安诞生于2017,是一家全球顶尖的块链企业短短两年多时间能够成为一个估值超过150亿美元、拥有逾700名员工、跨越40多个国家和地区的机构,除了一流的技术和运营,还与其一向主张的高效办公模式——全球远程办公方式有莫大关系。

远程办公,相对于传统的中心化办公,呈现出的优势:

  • 随时随地办公,解决了物理空间的限制

远程办公,无论是在家里,在咖啡厅,在火车站,在机场,只要一部手机,一台笔记本电脑,便可随时办公。遇到紧急事务,无须等待,即时解决,解决了物理空间的束缚。

  • 增加了女性就业的机会,为社会解放更多生产力

现代商业模式,女性在不同的行业都发挥着重要作用。但是随着年龄增长,尤其是有了孩子以后,一些女性的重心逐渐从事业转移到家庭,甚至有些女性退出职场,做起了全职太太。但如果远程办公能够成为主流,这类女性一定会进一步解放社会的生产力。

  • 减免了公司的场地租金,节省了社会资源

远程办公,减免了公司的办公场地租金,既能节省公司的开支,又能节省了社会资源。据悉,在2019年末,一线城市的一些优质写字楼的空置率已经超越了常年5%-10%的稳定区间,达到了13%-17%。部分二线城市乃至三线城市的办公楼更是从15%左右的空置率上升到了25%,供需失衡导致的是社会资源的极大浪费。

  • 减少员工通勤时间,有效缓解城市交通压力

据悉,一线城市中员工的往返通勤时间普遍在1.5-3小时之间。由于一线城市人流量巨大,早晚高峰不得不采取限流措施,车辆限购、限行政策也是不得已而为之。如若远程办公成为主流,城市交通的拥堵现象将会大大削减。

币安是如何进行远程办公的?

 

作为区块链领域的杰出代表之一,币安从2017年创立之初就立足于全球,其是最早倡导全球分布式办公的组织机构。

据相关人士透露,得益于分布式办公的高效、灵活以及便捷性,币安在本次疫情中并没有受到多大影响。作为一个跨国企业,分布在40多个国家的币安员工通过在线协同软件进行工作,包括日常的部门例会、高层决策会议,员工汇报工作进展情况,领导下发工作任务等等。

员工基本Work from home,小团队基本在线沟通或解决重大问题。而对于在线办公OA工具如zoomGooglemeetGitHub(技术类)的使用,币安的内部员工可谓使用娴熟。

“币安的线上会议,从来不做过多累述,不长篇大论浪费彼此时间。无论员工身在何地,通过线上办公软件沟通好开会时间,定时在线即可。”币安相关人士透露,“足不出户,公司不停摆。”

如此一来,较之传统的办公模式既能免除形式上带来的资源浪费,又能拓宽了有效的工作时间,在最短时间内实现会议最佳效果。

灵活便捷的办公模式,的确在这次疫情中向大家展示了它的创新和灵活高效的价值。

远程办公的主流和趋势

表面上看,远程办公只是特殊时期的特殊方式。但实际上,远程办公一定会成为未来的趋势和主流。从人类的发展来看,远古时期的人类为了躲避外界的威胁,开始群居,协同工作,于是有了族群,有了原始部落。后来人类文明不断演变发展,科技逐渐进步,生产力得到提升。经济形态从自然经济过渡到商品经济,公司制出现。不可否认,公司制自1555年诞生至今,对近代和当代的商业形态乃至商品经济都产生了重大影响。

然而,商业社会的高速发展,不可避免地引发了一系列社会问题:

每年春运造成的交通拥堵,一票难求;

城市成为劳务输入地,人才扎堆北上广深等大城市,城乡建设成空谈;

大量劳务输出,城乡留守儿童的教育成问题。

即便如此,但无论是中国还是其他国家,城市化进程仍在继续。人口总会朝着城市迁移,西方发达国家的城市化率高达85%以上,而中国的城市化率目前仍不足60%。而且这三十年来改革开放的快速发展引发的问题,需要更长时间去解决。

问题出现是必然,问题的解决也会成为必然。如此看来,远程办公会是未来的主流和趋势,因为它向社会提供了一种解决城市化进程引发问题的方式。

都说每一次重大的社会问题都会引发一种商业形态。比如当年的非典疫情爆发,大家足不出户,使得马云原本不愠不火的淘宝电商一下子就火起来了。与此同时,在北京中关村摆地摊的刘强东创立了京东……

时至今日,当武汉冠状病毒引发的疫情把这个传统的亲朋相聚的春节过成一个“家里蹲”的节日时,新的商业模式也悄然诞生。当“线上开工”、“远程办公”、“线上办公”等词被推上了热搜时,远程办公无疑成为当前疫情的最优解。前几天据说2亿人线上复工开工,使得阿里云紧急为钉钉(一款支持线上办公的OA工具)扩容,这就是很好的开始。

尤其是在线OA工具日臻成熟、5G、物联网、大数据、人工智能等前沿技术日趋发达的今天,很多劳力渐渐被机器人替代,人会慢慢成为这些具有智能化机器/设备的CPU

当谷歌实验室传出两个机器人产生非程序设定的对话,而且所用的语言并非人类语言时,当世界上第一个机器人公民扬言要毁灭人类时,当3D打印机不用一砖一瓦就可以造出坚固可靠的房子时……我们却还被疫情困在室内,却不知道通过互联网技术使用远程办公来解决问题,这值得全社会共同深思。

综上所述,远程办公在解决当前疫情蔓延、二次传播问题上凸显了无可比拟的优势,在解决城市交通问题、办公场地供需匹配问题上以及职场办公的效率问题上,都向我们提供了很好的供选项。

当然,中心化的办公也不能全盘否定。但是创新总在继续,我们在适应原有的基础上不断尝试新方式,总归是好的。

正如宫崎骏所说:“可怕的是活在‘现在’太久了,人会变得麻木,有时候忘记了来时的路。也不是说这样就不好,可能是没有太多人会适应想象里的生活吧。”

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