日前,成都信息工程大学申报的“区块链工程”获批2019年新增审批专业,成为全国首个获批设置的区块链本科专业,将于2020年开始招生。成信大此次将区块链工程纳入本科教育,必将推动中国区块链人才规范化、体系化的培养。在新型人才培育方面,高校一直肩负着重要责任,始终走在科技最前沿,那么其他高校又走到哪一步了呢?企业又需要什么样的人才呢?现在存量人才又是如何培养出来的呢?高校是如何培养区块链人才的?国内还以选修为主其他高校虽然不像成信大一样开设相关的专业,招收学生;但也至少有33所高校(清华大学、北京大学、浙江大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等)开设区块链相关选修课程或实验室。目前主要学习课程包括:《区块链原理与应用》、《区块链与数字资产》、《区块链技术原理与开发实战》、《区块链与创新创业》等,从区块链方向课程总体布局来看,大部分院校课程内容设计专注于区块链原理、区块链技术、区块链应用,也有一部分高校从区块链与本专业相结合的角度开设课程。由于区块链技术较新,历史沉淀少,拥有相应知识结构和工作经验的存量人员较少。区块链行业和信息技术的其他分支领域之间存在着紧密联系,在行业的发展初期,区块链底层技术需要不断进化来适应实际投入应用的各种需求。因此,计算机相关专业和区块链的结合紧密度很高,大部分高校也会选择与互联网行业相关的研究组织或龙头企业一起培养区块链相关人才。如成信大就有计划去联合世纪互联、清华大学互联网产业研究院、中关村区块链产业联盟合办区块链产业学院、联合建设区块链专业实验室和产教融合基地等。国外已在系统培养对于国外名校,尤其是美国高校来说,从本科生到研究生、博士生,从计算机专业到金融学、商学、社会学甚至人类学、医学都已能系统的学习区块链知识。2019年《全球区块链教育领导者》选出的排名全球前10名最顶尖区块链教育先行者,都是国外高校,其中美国独占6所,美国康奈尔大学力压其他名校摘得第一,其他高校包括麻省理工学院、纽约大学、斯坦福大学和加利福尼亚大学伯克利分校等名校。康奈尔大学在2019年提供了14门关于加密货币和区块链的课程(2018年只有9个),其IC3小组汇集了世界各地顶尖大学的研究人员。区块链技术落地需要应用于其他行业,所以在其他专业开设的区块链课程也是一大趋势,尤其是金融领域已经充分认识到区块链的重要性和影响力。从开设区块链课程的院系来看,除了计算机相关专业占比32.2%最多之外,就是金融相关专业占了19.8%。总的来说,高校发展区块链教育的模式主要分为三类:(1)作为部分专业下设的补充课程;(2)开设区块链专业,并提供相应学位;(3)以培训的形式教授区块链相关知识。国内主要在借鉴国外区块链人才培养的经验,还不太成体系,正在努力追赶中。企业需要怎样的区块链人才?随着2018年下半年至2019年上半年成立较多的区块链小微企业,招聘区块链相关人才的企业数量猛增,此后,我国开始正式实施《区块链信息服务管理规定》,区块链在资本、监管、认知等各方面开始回归理性,招聘需求也逐渐降温。此时一些传统行业(包括信息软件、商业咨询、金融、游戏传媒、生物医疗、交通物流、房地产、能源等)开始关注区块链技术,对相应的人才需求逐渐旺盛起来,但拥有相应行业知识结构和区块链工作经验的人才仍相对较少,中高端人才仍供不应求。区块链招聘人才特征对于前沿技术产业,计算机语言是不可或缺的基本技能;由于国外的区块链技术领先,国内公司需要与国际接轨,英语语能力也在招聘过程中显得至关重要。据零壹智库《中国区块链人才招聘报告(2019)》统计2370份样本,计算机语言要求Java(1033条)、go(513条)、Python(468条)、c++(356条)等,其中517个岗位要求具备英语能力。除了这些,工作经验、学历也是重要的影响因素:6成本科起步,2成要求至少大专学历。目前区块链人才主要来源于互联网/电子商务行业占比40.19%,其次是计算机软件行业占比16.36%,与区块链底层技术逻辑相呼应;基金/证券/期货/投资行业占比11.10%,这与区块链行业初期即在金融领域爆发有关。区块链人才的薪资待遇区块链行业薪资待遇普遍高于其他行业,尤其在中高端岗位上。据猎聘统计,2019年,全国中高端人才平均月薪为1.72万,涨幅为2.13%;金融行业中高端人才的平均月薪为2.00万元,位居全行业之首,较2018年增长3.28%;互联网位居第二,为1.91万元,较2018年增长7.30%;区块链中高端人才平均月薪明显高出各大行业,比金融行业还要高0.27万元。区块链研发工程师、开发人员等月薪,低者在7K-15K,较为资深技术人员则达到15K-25K,资深研发人员则更高,与区块链技术研发相关的岗位年薪多则超过50W。国外也缺区块链人才目前全球范围内的区块链技术人才主要集中在中国、美国、加拿大、韩国和英国等。区块链技术已不仅局限在研究开发领域,而且开始向产业应用方向转移。在美国,如VISA、Coinplug、美国银行和万事达等金融类公司;在中国,如阿里巴巴、腾讯、百度、京东、360、浪潮等互联网公司都积极布局区块链。2019年,全球可查公开发布的区块链项目共计约4300个,已知国家的公开项目为2495个。其中美国项目数量最多,共386个,约占9%;华人创始团队项目共262个,约占6.1%,排名第二;项目数量排名第三、第四的分别是英国、俄罗斯,英国共计221个,占5.1%,俄罗斯共计210个,占4.9%。随着区块链技术的日益发展和产业的不断推进,区块链行业从业人员的数量也处于不断攀升的状态。区块链是一个多领域,多学科交叉的行业,需要的人才也是多领域、多学科交叉的复合型人才,包括以上所列举的IT技术人才,或者是金融、商业等方面的人才。还需要其他各行各业的人才都参与进来,才配得上已成为国家战略的区块链技术。可以说,区块链+赋能各行各业应用的人才全球都是有需求的。如何成为区块链人才区块链最核心的地方就是解决了人与人之间的信任问题,让人与人之间的协作能快速高效的运行,所以,不管你在哪个行业,扮演哪种角色,你要你能从你的角度结合区块链的思维去解决你所看到的人与人之间协作关系中存在的痛点,你就能成为区块链人才。“区块链+”复合型人才你了解点对点网络、共识机制、博弈论、经济学、货币学,可以考虑成为区块链行业产品经理。你熟悉货币、银行、保险、基金、证券市场、票据、债券、贷款、理财产品等金融业务领域知识或了解跨境贸易、供应链、司法存证、KYC、信用评级、风控和反洗钱等策略及相关法律法规,可以考虑成为区块链金融行业工程师。你熟悉国内外供应链金融相关法规及政策环境,具备供应链金融应用需求分析能力,可以考虑成为区块链金融行业。你理解跨部门合作、政务审批等典型业务的结合点,就可以考虑区块链政务行业。你熟悉版权业务流程框架,就可以考虑区块链版权行业。你掌握物联网相关知识,如信息论、应用密码、运筹学等,就可以考虑区块链物联网行业。……当然,你进入区块链相关行业,必须要具备相应的区块链知识。如此,才能成为行业急需的“区块链+”复合型人才。一个扎实的区块链相关知识的基础,结合深厚的传统行业知识必将大大提高你的含金量。其实,每个人都可以结合自己所处的行业和专业背景,去探寻自己在区块链产业上的一个定位,区块链产业必将有一个蓬勃的发展。如何学习区块链相关知识?首先通过碎片化的时间,关注知识型的公众号,对区块链有一个大致的印象,产生一定的兴趣。此后,大量阅读目前已有的区块链相关的书籍,对区块链有一个比较系统的梳理。之后,可以参加学习一些区块链相关的线上线下课程,与行业先行者交流,进一步加深对区块链的理解。最后,若你还是一名学生,可以报考区块链相关的专业,或者学校有这方面的教育资源,可以创造条件去比较系统的去学习相关知识。总之,要想成为区块链行业的中高端人才,就需要不断的学习,因为区块链的知识也在不停的摸索中前进。后记当前区块链已上升至国家战略,利用创新技术赋能实体经济,有望在各个应用场景落地。区块链技术将加快经济建设,帮助实体经济降低成本,提高生产效率。区块链工程专业的就业前景,必将十分光明!区块链产业正在“脱虚向实”,行业需要人才!· THE END ·
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