【得得专栏】刘志毅：区块链驱动企业转型

在讨论了区块链在推动实体经济的场景和类型之后，我们这一节从推动企业转型角度来理解区块链技术的价值。我们在前文也提到，区块链技术目前的最重要的目标在于，需要实现“从金融场景到业务场景”、“从边缘应用到核心应用”以及“从小幅改善到大幅变革”的过程，而实现这个过程的关键就是如何通过建立新的商业逻辑和商业模式，推动企业实现转型升级。

首先我们从实体经济的角度来分析，曾经学界针对实体经济在新时代背景下的升级、转型和发展提出过一个很重要的概念“新实体经济”，我们在这里基于这个概念来理解实体经济的转型。所谓新实体经济有三个基本特点：

第一，新实体经济是在新的思维和理念中融合新经济的概念。新实体经济与所谓虚拟经济不存在对立关系。我们之所以要支持“互联网＋”，就是因为在新的经济体制下发展新经济需要研究新的经济规律。当前，打算继续沿用传统经济理念来管理新经济的想法是行不通的，互联网可以为我国制造业向数字化、网络化、智能化迈进提供平台和支撑，并基于信息物理系统的智能装备、智能工厂等智能制造引领制造方式的变革。换言之，如何通过新的技术手段和新的商业思维来推动传统实体经济的发展是新实体经济的核心。

第二，新实体经济建立在实体经济的资源禀赋之上，需要创新精神和创新人才。新实体经济并不意味着统一的资源配置和发展路径，而是基于每个地区和产业的资源禀赋来实现的。新实体是经济主体之本原意义的回归，这意味着若要推进企业部门的“三去一降一补”，须加速全面推动“创新大平台”建设。吸引人才，以及打造“创新生态链”。例如，浙江省结合产业和行业优势，建设“生态小镇”，通过挖掘小镇自身特质。用“特色”聚集产业、用配套服务涵养产业，使特色小镇成为高端要素集聚的平台、产业创新升级的发动机。简而言之，产业政策与人才政策是新实体经济发展的重要动力，如何结合自身的产业优势推动新实体经济发展是核心。

第三，新实体经济是面向未来与先进科学技术相结合的经济业态。科技创新的每一次重大突破，往往都会带来一系列新技术、新材料、新工艺、新装备，运用这些先进技术对传统产业进行改造提升，有利于提升传统产业的生产效率和产品质量，降低生产成本，促进产业的高端化、生态化发展。这里的科技创新不仅仅包括相关的技术发展，而且也包括配套的产业能力。

然后我们从中国企业组织转型的理论来分析，这里主要从两个角度来思考：一个是转型的周期，一个是转型的要点。改革开放四十年以来，中国企业经历了西方数百年间的工业革命的发展，中国也从一个以农业为主的国家发展为工业国家。我们可以将中国企业过去四十年的发展历史划分为两个阶段：第一个阶段是从上个世纪的80年代末90年代初开始到本世纪的前十年，中国企业大体上进行了工业化转型，中国也从一个农业国家发展成为工业国家。从本世纪初开始一直到现在是第二波转型，是围绕互联网的转型，企业纷纷进行了互联网化。

在第一个阶段中，中国形成了一系列跟工业化相配套的基础设施，最主要的基础设施是形成了公路、铁路、港口，以及与之配套的汽车、轮船、火车、集装箱这些运输工具，组成了遍布全国、连通全球的物流网络。同时还有机器在生产中的广泛运用，替代了手工操作，提升了生产效率。我们把这类更新换代并且广泛应用的技术总体上称为“基础设施级技术”。物流网络和机器就是工业化转型时代的基础设施级技术，把过去千千万万的小作坊联合起来，形成了大规模生产。这个阶段的转型应该说已经结束，中国的企业已经完整、系统地掌握了怎样创建、运营和发展工业企业的问题，掌握了高效、低成本构建以产品为核心的价值网络，如何整合资源、组织运营和产品交付的全套方法。简而言之，在技术层面第一次转型吸收了西方在两次工业革命中间的主要成果，在产业层面主要集中于制造业相关的能力，在商业模式层面是以“供给侧占主导的商业模式”为核心的转型。

在第二个阶段中，是以互联网为核心的转型，这个时代的基础设施技术当然是信息网络和计算机。我们知道，在制造业集中才出效率、标准化才出效率，互联网转型则找到了另外一个痛点，就是怎样把消费端聚合起来。解决这个痛点依靠服务，通过服务把消费需求聚合起来，在供需之间搭建起网络化的体系，我们可以把它叫大规模消费服务。互联网转型的核心，或者说互联网为什么在中国能成功，就是解决了大规模消费服务这个痛点。过去的服务都是分散化的，整体效率很低，与西方国家相比也非常薄弱。通过互联网等信息技术的大规模运用，把这些分散的服务能力集成起来就形成了新的产业升级。简而言之，第二个阶段的转型在技术层面是以西方第三次科技革命的成果即信息科技为核心的转型，在产业层面主要集中于信息技术相关的新兴产业，在商业模式层面是以“消费者主导的商业模式”为核心的转型。

从转型周期而言，中国的企业过去经历了以大规模生产为核心的第一次转型，正在经历的是以产销一体化和大规模协作为核心的第二次转型，那么区块链技术为代表的新一代智能技术带来可能就是第三次转型，以价值互联网为基础的大规模分配的转型模式。从全球范畴来看，从18世纪末到20世纪初人类经历了多次生产力革命，这些技术革命的核心就是追求规模经济，实现规模化生产和标准化的制造。而这一轮信息技术革命则推动了从工业经济到知识经济，进而到创新经济的发展。生产方式的变革也推动着企业组织的变革，组织形态正在被重构和再定义，个性化的产品需求、多样化的市场推动着企业在组织层面的变革。在智能经济的诸多技术中，区块链技术所代表的网络化组织可能是未来组织的一种新的形态。

正如我们前文所提，西方主导的经济模式导致的是全球金融资本主义，在这样的模式中是几乎不考虑分配效率和分配结果的公平的，而区块链技术从其技术特质来说，能够很好的解决大规模分配问题。在数字经济学理论中，基于区块链所组成的去中心化组织（DAO）所探讨的企业理论下的思考，其核心就是如何通过区块链技术建立新的企业生态和组织。一方面，通过重新分配供给侧的利益分配机制，以“众包”和“共享”的思想来整合产业链；另外一方面，通过对消费端的资源分配的整合，基于Token Economy的逻辑，激励消费者参与到生产的过程之中来。这种模式我们暂且称之为“区块链技术下的社区模式”，我们认为区块链所构成的社区就是基于共识的网络组织形态，能够将消费和生产聚合起来的同时，大规模提升供给侧的协作效率，这是区块链技术未来商业模式的核心。这里需要强调的是互联网和区块链网络在重塑企业的组织生态时的角色是有一定差异的：互联网是提供了企业组织的网络化效应，从而构建起企业组织的平台和生态系统，这个商业逻辑在过去20年间一直在持续起作用，而区块链网络中的网络效应的理论继承了互联网的网络效应的理论，只不过将网络的范畴从信息互联网扩张到了价值互联网。区块链则是通过“链”的方式将网络化组织的相关利益以共识技术机制的方式程序化了，也就是实现了以Token作为组织权益包括不限于所有权、投票权、收益权、分配权、治理权等等的自动化分配的机制。传统经济生态中，企业的分配机制是通过股份和股权来进行激励和分配，而区块链网络生态中则是通过技术化的契约机制，将所有权益进行明确定义和分配，使得网络化组织形成一套基于智能合约的可信、高效、安全的自动化生产关系的系统，也就是实现了收入分配的程序化和法制化的转型过程。

最后我们从如何推动新实体经济发展的角度来理解如何基于区块链为代表的新技术推动企业转型和行业发展：

• 第一， 通过新技术为新实体经济赋能，通过新的技术融合推动实体经济发展。科学技术是第一生产力，因此如何通过新技术的发展来催生新实体经济的发展，目前仍然是最重要的课题。任何一种新的技术范式，无论是人工智能、区块链，还是物联网或者量子计算机，都需要解决从实验室到产业化的过程，这是目前推动实体经济转型的重要挑战，大规模的商业化是检验科技能否真正地推动经济发展的最重要指标。
• 第二， 通过新商业模式建立新实体经济的发展逻辑。商业模式是利益相关者的交易结构，即企业在其选择的业务活动环节与互补协同性资源提供者之间的交易结构，对新实体经济而言，必须要有新商业模式，从而进行转型升级创新。过去数十年间，中国企业经历了以供给侧为核心的商业模式以及以消费端为核心的商业模式，那么接下来就需要基于区块链和人工智能等技术建立新的商业模式来推动实体经济发展，其核心仍然是以下四个方面：
  • （1） 如何构建企业的关键资源能力，如品牌、技术、渠道等，在企业不同的发展阶段利用新技术快速的建立企业的核心竞争力，形成护城河。
  • （2） 如何建立企业的用户价值，通过深刻的理解用户需求，企业通过整合关键资源能力来实现其用户价值，让用户愿意为企业的产品和服务买单。
  • （3） 如何围绕着新的商业模式形成新的利益共同体，也就是建立一个内外部利益相关者的交易结构，分配商业模式中的角色和组织方式，提升商业的整体效率并降低其成本。
  • （4） 如何建立新的企业收益的分配方式，尤其是通过区块链技术建立一种更加公平、即时和透明的收益方式，重新理解新经济下的产业逻辑和分配逻辑。
• 第三， 通过培养新一代的拥有全球化眼光的企业家和创新者推动新实体经济的发展。一方面我们所处的产业竞争环境已经是全球化的产业竞争环境，全球化的进程、全球产业的分工和结构调整，以及互联网的飞速发展，都为年轻人创造了大量的工作岗位，同样在全球化条件下，人才跟随材料、信息、市场等要素在全球范围内不断流动，为新实体企业的发展提供了广阔的前景，因此需要企业家和创新者拥有全球化的眼光和格局；另外一方面，技术的竞争和发展也是全球化的，尤其是区块链和人工智能技术天生就具备全球化的基因，如何在竞争中获取技术优势并推动企业竞争力提升，这是所有的企业家和创新者都需要思考的问题。

以上就是我们关于区块链技术为代表的新技术如何推动实体经济转型， 推动新实体经济发展的讨论。只有理解了我们正在处于创新经济的浪潮中，才能理解只有通过组织变革发挥人的主动创造性才能真正的推动经济的发展。传统的集中式的组织将逐步朝着协同创造、多元分散的共享组织生态转变，企业将通过构建更加开放的生态，用去中心化的自治代替机械化的管理，推动整个企业生态的变革。