给OpenAI董事会一些时间人工智能的未来极大可能取决于他们

来源：Newcomer

作者：ERIC NEWCOMER

编译:  Techub News-Flora

编辑:  Techub News-Junge

山姆·奥特曼(Sam Altman)以前也曾处理过有争议的公司拆分。

山姆·奥特曼正在召集支持者。OpenAI的员工在推特上用心形表情符号为他辩护。包括OpenAI的一些员工在内的数十人拜访了他在俄罗斯山的家，这样的举动似乎表示他们是一个抵抗阵营。Airbnb首席执行官布莱恩·切斯基和Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗都是Y Combinator投资组合中最有价值的公司，他们都对奥特曼表示了支持。投资者教父罗恩•康威将奥特曼被OpenAI非营利性董事会赶下台比作“自1985年苹果董事会驱前去 逐史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)以来，我们从未见过类似的政变”。据报道，微软正与Tiger Global和Thrive Capital合作，希望让奥特曼复职。看了新闻或者Twitter firehose数据库，你会认为奥特曼的回归是既成事实。昨天，当奥特曼的复职似乎随时可能发生时，一个科技推特账户打趣道:“哇，甚至花了三天时间。”

公众不应该希望，OpenAI董事会也不应该给奥特曼不受约束的权力，让他随心所欲地运营OpenAI。奥特曼有过拆分公司的经历。人们需要反思奥特曼在Y Combinator的时光，Anthropic联合创始人决定从OpenAI分拆出去以及他和埃隆·马斯克的散伙。

这些董事会成员并不是第一批质疑奥特曼诚信的人，他们已经在公开场合这么做了。

OpenAI的许多员工、股东和微软似乎都希望奥特曼重新执掌公司。这给OpenAI的非营利性董事会带来了巨大的压力，要求他们放松态度。该董事会由OpenAI首席科学家伊利亚•萨斯克维尔、Quora首席执行官亚当•德安吉洛、科技企业家塔莎•麦考利和乔治城安全与新兴技术中心的海伦•托纳组成。

（奥特曼和联合创始人格雷格•布罗克曼(Greg Brockman)也是董事会成员，直到上周五发生政变。奥特曼被赶下台。布罗克曼被解除了董事长职务，但在辞职前一直留在公司。)

奥特曼拒绝就此事发表评论。

萨姆·奥特曼(图片来源:贾斯汀·沙利文/盖蒂图片社)

我认为董事会不应该为了逃避巨大的公众压力而让步。但他们确实需要更好地解释自己。目前他们把公众沟通搞得一塌糊涂。

董事会并没有明确表达具体的不满。我也不认为董事会的决定是基于任何一个单一的框架。

董事会在声明中表示，它得出的结论是，奥特曼“在与董事会的沟通中并不保持坦诚。”

我们不应该让糟糕的公开信息蒙蔽了我们的双眼，因为奥特曼已经失去了对董事会的信心，而董事会本应使OpenAI的诚信合法化。

一旦你加上超强人工智能带来的生存风险的可能，OpenAI董事会成员Sutskever似乎真的很担心这只会放大信任崩溃的潜在风险。

根据有关人士透露的信息，我对此理解是，董事会的一些成员确实认为奥特曼在与他们的沟通中不诚实、不可靠。一些董事会成员认为，他们无法监督公司，因为他们不相信奥特曼所说的话。然而，一个非营利性董事会的存在是OpenAI值得信赖的一个关键理由。

我不认为我们中的任何人现在真的知道足够的信息来敦促董事会仓促做出决定。我想让你考虑几件事:

• OpenAI的董事会并不是一个普通的董事会。这是一个非营利性的董事会，旨在让OpenAI与公众利益保持一致。这个董事会的运作方式不同于营利性公司的传统董事会，这是有道理的。奥特曼一直强调，OpenAI是一个非营利组织，在推动和捍卫OpenAI。他告诉国会:“我们是由非营利组织管理的，我们的活动是由我们的使命和章程驱动的，这使我们承诺努力确保人工智能的利益得到广泛分配，并最大限度地提高人工智能系统的安全性。”这个非营利性董事会被用来保护OpenAI的声誉。难道不应该期待同一个董事会在它认为事情不对劲的时候施加影响吗?拥有一个非营利性董事会的全部意义在于，他们可能会以一种让公司投资者感到沮丧的方式行事。

• 这里有三个关键的历史案例研究:首先，达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)、杰克·克拉克(Jack Clark)和Anthropic的团队对OpenAI的方法感到非常困扰，他们需要分拆出来，自己创建更安全、更以一致性为导向的基金会模型公司。到底是什么(或者是谁)让这个团队如此担心，以至于需要跳槽?奥特曼无疑是这个决定的核心人物。

• 其次，上周五我重新露面时，奥特曼离开Y Combinator一事引发的争议比公众理解的要大。一位消息人士告诉我，时任YC总裁的奥特曼被要求离职。他离开YC时没有任何隶属关系，尽管最初奥特曼应该是YC的董事长，或者至少是顾问。一些类似的问题也在此事发酵。在YC，奥特曼被OpenAI搞得心烦意乱，但也顶着董事会的压力积极进行投资；他想大幅扩张，甚至试图在中国推出YC，但这一决定引起了争议(后来的YC总裁改变了这一决定);YC的品牌也成为了奥特曼的代名词。据报道，在OpenAI，奥特曼一直在谈论与孙正义(Masayoshi Son)和乔尼•艾夫(Jony Ive)一起创办一家硬件公司;他正在推动OpenAI越来越快的扩张;毫无疑问，他已经成为公司唯一的有名无实的领导人。奥特曼似乎有一种几乎无法满足的来增加自己的权力和影响力的欲望。据彭博社报道，奥特曼正在为一家新的芯片企业筹集数十亿美元资金。

• 第三，别忘了埃隆·马斯克和奥特曼曾因为OpenAI散伙。

• 对奥特曼持怀疑态度的人私下里总是这么说:他领导过一家失败的初创公司。保罗·格雷厄姆(Paul Graham)很喜欢他，把奥特曼选为格雷厄姆的继任者。奥特曼利用YC的角色积累了巨大的个人名声和财富。但不清楚的是，奥特曼是否才华横溢，还是说YC是一家很强大的组织而他正受益于它的光环。后来，当OpenAI获得成功时，就连奥特曼私下里的批评者也不得不承认，奥特曼之所以伟大，并不仅仅是因为这个YC的头衔。奥特曼经营着当时最重要的初创公司之一，发布了真正突破性的技术。但也许奥特曼私下里的质疑者太快改变了论调。

• 我想说的是，虽然公众对奥特曼的支持几乎是一致的，但私下里有些人的看法却更为复杂。

我敢肯定，写这封警告信不会让我在硅谷的许多角落受欢迎。但我觉得我们应该放慢脚步，了解更多事实。如果OpenAI引领我们走向人工通用智能或任何接近的地方，我们会希望花一个多周末的时间来思考我们想让谁带领我们去那里。

奥特曼总是可以决定直接创办一家新公司，并带上他的员工和OpenAI的联合创始人格雷格·布罗克曼。如果OpenAI的董事会只剩下一个被彻底破坏的非营利组织，那么董事会在这里的糟糕策略可能最终会让奥特曼在另一个实体内部对人工智能的未来拥有更多的单方面权力。这可能最终成为控制人工智能公司的独特结构的重大挫折。我希望这不是最后的结果。

作为整个情况的背景，OpenAI董事会的一些离职给剩下的董事会成员更大的冲击力。今年，里德•霍夫曼、希冯•齐里斯和威尔•赫德退出了OpenAI董事会。我的感觉是，当前董事会的决定已经酝酿了一段时间。这三名董事会成员的离职赋予了剩余成员更多的投票权。

奥特曼显然是一位才华横溢的招聘人员和关系建设者。他受到许多员工和投资者的崇拜。他已然成为人工智能的伟大公众倡导者，也是华盛顿的一位有影响力的人物。在他的帮助下，OpenAI的估值可能达到860亿美元，同时作为非营利组织的一部分运营，对投资者的回报是有限的。

奥特曼被赋予了很大的权力，披上了非营利组织的外衣，在公众面前的形象比他私下里好坏参半的名声更耀眼。

但我们应该认真对待这一点：他失去了董事会的信任。

让我们给董事会和奥特曼的批评者一些时间来解释自己，并说明OpenAI在奥特曼没有重新掌权的情况下如何向前发展。

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